Organigrama de una empresa


Un organigrama es una representación gráfica de la estructura organizativa de una empresa. Representa las estructuras departamentales (y en algunos casos las personas que las dirigen) y hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una empresa.

Todo organigrama tiene que cumplir los siguientes requisitos:

  • Obtener todos los elementos de autoridad, los diferentes niveles de jerarquía, y la relación entre ellos.
  • Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar.
  • Debe contener únicamente los elementos indispensables.

Y tiene las siguientes finalidades:

  • Comunicar la estructura organizativa
  • Reflejar los cambios organizativos
  • Descubrir y eliminar defectos o fallos de organización

Existen diversos tipos de organigramas según su forma o estructura, son los siguientes:

  • Organigramas verticales:

Organigrama Vertical

  • Organigramas horizontales:

Organigrama Horizontal

  • Organigramas mixtos:

Organigrama Mixto

  • Organigramas de bloques:

Organigrama de Bloque

  • Organigramas escalares:

Organigrama Escalar

  • Organigramas circulares:

Organigrama Circular


8 Responses to “Organigrama de una empresa”

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