Archive for noviembre, 2009

Hace unos poco días, recibimos la noticia de que el Gobierno español distinguirá a las empresas que promuevan la igualdad en la empresa y la concilicación de la vida laboral y personal o familiar. Me pareció un tema interesante, así que he buscado información directamente en la página web del Ministerio de Igualdad y he […]


El otro día me pasaron un artículo que me pareció interesante y, de hecho, he ojeado un poco el blog El Canasto sobre productividad personal y más y he encontrado algunos artículos que me gustaría compartir: 7 maneras de incrementar la productividad de tus empleados: donde ofrece 7 sencillas ideas para aplicar en cualquier empresa. […]


En una entrada anterior ya hablamos de las dos primeras fusiones de cajas catalanas acordadas. Actualmente, estamos volviendo a tener notícias, esta vez de las primeras propuestas de reducción de plantilla y oficinas. Esto era algo que ya se había planteado, puesto que en las dos fusiones hay un exceso de concentración de oficinas en […]


Recordemos que la nuestra es una pequeña empresa dedicada a la creación y mantenimiento de páginas web, con un proyecto innovador en mente. La empresa se componía de nueve empleados: cuatro programadores, un administrador de sistemas, un jefe de proyecto, un responsable de I+D, un responsable comercial y un director. A partir de esas premisas, […]


Desde hace relativamente pocos años, existe una consultora con sede en EEUU y filiales en muchos otros países que se dedica a elaborar listas nacionales, europeas, mundiales… de las empresas mejor valoradas por sus empleados para trabajar en ellas. Es decir, los mejores puestos de trabajo según los mismos trabajadores. Cualquier empresa (grande o pequeña, […]


La mejora de las condiciones laborales: consiste en aumentar la motivación laboral mejorando los factores higiénicos, los que permiten a los individuos satisfacer sus necesidades de orden superior y que evitan la insatisfacción laboral. El enriquecimiento del trabajo: multitud de puestos de trabajo tienen una tarea muy especializada y fraccionada. El trabajador no ejerce ningún […]


Hasta ahora hemos hablado de motivación en general, con algunos detalles de la motivación laboral, pero en adelante nos centraremos únicamente en este aspecto. Veamos una definición para tener una idea exacta de lo que entendemos por motivación laboral: La motivación laboral o empresarial es un proceso mediante el cual un trabajador, impulsado por fuerzas […]