Motivación laboral

10Nov09

Hasta ahora hemos hablado de motivación en general, con algunos detalles de la motivación laboral, pero en adelante nos centraremos únicamente en este aspecto. Veamos una definición para tener una idea exacta de lo que entendemos por motivación laboral:

La motivación laboral o empresarial es un proceso mediante el cual un trabajador, impulsado por fuerzas internas o que actúan sobre él, inicia, dirige y mantiene una conducta orientada a alcanzar determinados incentivos que le permiten la satisfacción de sus necesidades, mientras simultáneamente intenta alcanzar las metas de la organización.

Podemos distinguir varios factores de motivación laboral, y son los siguientes:

  • La antigüedad
  • La armonía y cohesión del equipo de trabajo o del grupo
  • El liderazgo y el ambiente agradable
  • La fuerza de voluntad o espíritu de lucha
  • La igualdad
  • La competencia interpersonal

En las siguientes entradas hablaremos de técnicas de motivación laboral y maneras de evaluarla y de algo interesante: los “best workplaces”.



One Response to “Motivación laboral”

  1. 1 lila llaro

    necessito su autor de esta pagina


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